PLANES DE IGUALDAD Y PROTOCOLO CONTRA ACOSO

Todas las empresas, con independencia de su tamaño tienen la obligación legal de establecer medidas de actuación, protección y prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo, cuyo incumplimiento supone una infracción del ordenamiento jurídico.(ET, EBEP, art. 48 de la LOI, LPRL, arts. 40 y 46 de la LISOS, 148 del CP, Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre y art. 12 de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre).

PRIVACIDAD GLOBAL, empresa que colabora con AECA, te ayuda en la implantación de PLANES DE IGUALDAD Y PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO SEXUAL.